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대기업들이 100만달러의 비용을 들여 외국인 전문가를 스카웃하는 등 우수 인재 확보에 총력을 기울이고 있습니다. 삼성과 LG, SK그룹 등이 해외 고급인재 확보에 나선 분야는 정보통신과 전자, 금융분야가 주류를 이루고 있습니다. 삼성그룹은 올해 투자와 자산관리, 반도체, 무선통신 연구개발분야에서 세계적인 다국적 기업의 외국인 전문가 3명을 한사람에 백만달러를 넘게 들여 부사장급으로 영입했습니다. 특히 삼성전자는 올해 하반기 외국인 전문가 등 백여명의 고급인력을 뽑았습니다. LG그룹은 올해 MBA 소지자 등 30여명의 고급인력을 확보하고, 내년부터 인력유출을 막기위해 연구개발분야를 중심으로 스톡옵션을 도입할 계획입니다. SK그룹도 지난 주 베이징에서 열린 최고경영자 회의에서 세계화를 위해 필요한 핵심인력은 국내외를 가리지 않고 영입한다는 방침을 세우고 인력확보에 들어갔습니다. ###################